ワンコンサルティング株式会社の
ミッションとは
ワンコンサルティング株式会社はクライアント様の
- お客様にとってオンリーワンでありたい
- 業界で、⽇本で、世界で、ナンバーワン（⼀番）になりたい
- お客様との出会いを⼤切にする会社にしたい（⼀期⼀会）
- 社会にも、お客様にも、社員にも⼀貫性ある会社でありたい
- 会社全体、全社員が⼀体感を感じられる会社でありたい
- 会社全体、全社員が⼀丸となって社会に貢献する会社でありたい
という『志』を、共に達成することを目指します。当社は、その過程で社員が輝き続けられる場となる会社づくりに貢献し、その変革の業界全体への波及に貢献することを目標としています。
ワンコンサルティングが
信じていること
組織の潜在能⼒は偉⼤である。
“ 組織の潜在能⼒ =
考え方
行動
習慣
思い
（熱意） ”
行動習慣
思い （熱意） ”
- どの会社も偉⼤な潜在能⼒を持っている
- 私たちが企業様の【変革】に携わって感じたのは、どの企業様も偉大な潜在能力を持っているが、それを十分活かせていないということ。「正しい【考え方】を身に付け、社員の【熱意】を引き出し、企業の本来持っている【能力】を再認識する」ことにより、組織の潜在能力を引き出すことができ、企業が成し遂げられる成果に雲泥の差が生じます。私たちは、多くの企業様の【変革】に携わる中、それを目の当たりにしてきました。
- 今の御社の結果は、これまでの御社の中に原因がある
- 今の成果は、過去の原因づくりの結果です。過去の原因づくりをしていないのに、今の成果だけを求める企業様は少なくありません。「売上を上げるためには、そんな甘いことを言っていられない」「今期、今月の売上を上げることで精⼀杯ですよ」と言われることもあります。そんな企業様にはっきり言えることは、「今、原因づくりをしなければ未来の結果は変わらない」ということ。この原因づくりを先延ばしすることはできません。未来の成果を得たければ、今すぐ原因づくりをはじめるべきでしょう。「原因づくりをはじめている」という企業様は、今一度、「その原因づくりは現場で正しく実行されているか？」を確認し直してみてください。
- 良い習慣を築くことが真の【変⾰】である
- プロジェクトを実施して、一時は成果が上がり良くなっても完了ではありません。今までの習慣をしっかり断ち切り、【変革】したことを習慣化するまでが真の【変革】です。何十年と培い慣れた方法を変えるプロセスを、軽視すべきではありません。行ってきた【変革】を良い習慣にまで昇華させることは、プロジェクトで大きく【考え方】を変えて社員の【熱意】を引き出し、『意識して実行する』状態から、『無意識に実行できるようにする』ためのプロセスです。真の【変革】は、このプロセスを乗り越えて初めて訪れます。
会社概要 / 代表プロフィール
御社の課題解決の施策に『組織力の向上』を
VUCA（変動・不確実・複雑・曖昧）の時代、経営課題は多様化を極め、自社だけでさまざまな課題解決に取組むのは難しくなっています。
ただ、どんな経営課題も根底にあるのは「ヒト」「モノ」「カネ」であり、
「モノ」も「カネ」も「ヒト」に帰属します。それ故、当社は「人」さらには「組織」に焦点を当て、『人・組織の潜在能力は偉大である』という企業理念のもと、お客様にとってオンリー［ワン］のコンサルティングを提供しています。
特に組織の中核をなすミドルマネジャーの育成を通じて、組織力の最大化を目指すことはもちろんのこと、組織が「自立」して回っていく、そんな組織の実現に向けたサポートを行っております。
御社の理想の組織とは一体どんな姿なのか？
そんな本質的な問いから、対話を始めていきましょう！
代表取締役社⻑ 
会社概要
| 社 名 | ワンコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 創 業 | 2013年 5⽉ |
| 所在地 | 〒224-0015 神奈川県横浜市都筑区⽜久保⻄2-25 N-101 |
| 事業内容 | 組織営業変⾰⽀援 変⾰組織の構築⽀援 経営幹部及び変⾰リーダーの育成⽀援 |
企業理念
組織、⼈の潜在能⼒は偉⼤である
アクセスマップ
〒224-0015
神奈川県横浜市都筑区⽜久保⻄2-25 N-101
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